Das Gefühl, rastlos oder getrieben zu sein, ist Ihnen vertraut?
Erfolg fühlt sich auf Ihren Schultern wie ein schwerer, alter Mantel an?
Im grauen Morgennebel erkennen Sie nichts, was Klarheit bringt?
Wie zäher Kaugummi ziehen sich Ihre Aufgaben des Chef-Alltags?
Als Unternehmer hetzen Sie wie ferngesteuert durch Ihre Termine?
Im Inneren werden Sie ständig von einer dröhnenden, fordernden Stimme begleitet:
Gedanken spulen wie Dauerschleifen im Kopf und stehen nie still.
Bereit für ein Experiment?
Steigen Sie mal kurz auf einen Stuhl – und verändern Sie so sofort Ihre Perspektive! Der Blick von oben lässt Sie klarer und offener sehen, ganz egal in welcher Situation Sie sich gerade befinden.
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Spezialisiert auf Familien im Chefsessel
Meine Klienten sprechen mir eine hohe Empathie und eine starke Auffassungsgabe zu. Ich entlarve eingefahrene und komplexe Situationen in Unternehmen und im zwischenmenschlichen Bereich sehr schnell. Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihren Weg finden und meine Methoden nachhaltig in Ihnen und im Unternehmen wirken.
Ihre Ute Knödler
Sie kennen das Gefühl, in wichtigen Terminen völlig neben sich zu stehen? Nach einem Gespräch haben Sie sich gefragt: „Was war den das jetzt?“ Bei der letzten Mitarbeiterbesprechung haben Sie das, was Sie eigentlich sagen wollten, nicht rübergebracht? Und das war nicht das erste Mal?
Welche Rolle spielt das Familienunternehmen in Ihrem Leben? Als Chef(in) sind Sie gewohnt, erfolgreich zu sein und sich um alles zu kümmern? Als Mensch fühlen Sie sich dagegen oft getrieben, erschöpft, gestresst oder sogar ohnmächtig in manchen Situationen? Holen Sie sich Ihre Lebensqualität zurück. Finden Sie das Gleichgewicht zwischen dem Chef und dem Menschen in Ihnen wieder.
Situationen, in denen Sie gestresst oder überfordert wirken, nehmen zu? Sie fühlen sich ohnmächtig, wie in einer Sackgasse? Stärken Sie durch ein Resilienz-Training Ihre Persönlichkeitskraft. So bleiben Sie souverän und gelassen, gerade in schwierigen Momenten. Sie erweitern in Krisensituationen Ihren Handlungsspielraum.
Sie sind in übergestülpten Wertvorstellungen gefangen, ihnen irgendwie machtlos ausgeliefert? Alte Muster und Strukturen blockieren Ihre Talente? Sie stecken mitten in einem Generationskonflikt? Trennen Sie sich von übernommenen Wertvorstellungen. Lassen Sie die alten Glaubensmuster los. Ihre persönlichen Werte sind Ihr Potenzial als Führungskraft. Lernen Sie, diese einzusetzen.
Fühlen Sie sich oft aufgebracht, wütend oder verärgert? Sind Sie in Gesprächen leicht reizbar oder genervt? In Ihrer Führungsrolle mit Mitarbeitern sind Sie wiederholt unkontrolliert, wütend oder frustriert? Emotionen gehören zum Leben. Machen Sie Emotionen zu Ihrem Partner. Bleiben Sie in Zukunft im Umgang mit anderen Menschen entspannt.
Es gibt Themen da ist es wichtig, dass diese in Seminaren oder Workshops innerhalb einer Gruppe mit anderen reflektiert und bearbeitet werden. Lösungen werden so effektiver, da sie sofort von den Teilnehmern gespiegelt werden.
Mehr darüber erfahren? Weiterentwicklung in Seminaren Workshops rund um die Themen des Unternehmer seins.
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