Pragmatisch, schnell, wirksam: das Schatten-Coaching

Sie kennen das Gefühl, in wichtigen Terminen völlig neben sich zu stehen? Nach einem Gespräch haben Sie sich gefragt: „Was war denn das jetzt?“ Bei der letzten Mitarbeiterbesprechung haben Sie das, was Sie eigentlich sagen wollten, nicht rübergebracht? Und das war nicht das erste Mal?

[icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Immer passiert mir das …“ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Nie bekomme ich das umgesetzt …“ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Ständig werde ich übergangen …“ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″]

Wenn Ihre Motivation oder Absicht nicht das gewünschte Verhalten beim Gegenüber erzielen, wird es Zeit, im Schatten-Coaching Ihre Selbst- und Fremdwahrnehmung zu prüfen.

Fast jeder von uns hat Punkte, die im beruflichen Alltag immer wieder auftauchen, die Ihnen aber das Sitzen im Chefsessel schwer machen:

[icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Gestern, beim Telefonat mit dem Kunden, hat der Sie doch da glatt wieder eingewickelt. Und Sie wollen das unbedingt ändern.“ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Im Meeting mit Ihren Geschäftspartner*innen oder den Führungskräften haben Sie immer ein ungutes Gefühl und bekommen kein ein ehrliches Feedback. “ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Bei den Verhandlungen mit Lieferanten rutschen Sie ständig in eine Perspektive, die nicht zu Ihren Forderungen passt? “ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″]

Lassen Sie mich Ihr Schatten sein!

In diesem Coaching begleite ich Sie wie ein Schatten. Ich schaue Ihnen in unterschiedlichen Situationen über die Schulter und gebe Ihnen z. B. unmittelbar nach Meetings oder Gesprächen Feedback. Handeln Sie jetzt und buchen Sie Ihr individuelles Coaching.

Meine Garantie: Bei 2 Schatten-Coachings in kurzen Abständen gewinnen Sie Klarheit und bekommen einen unkomplizierten Lösungsansatz, der Ihnen sofort Entspannung in dem für Sie wichtigen Thema bringt.

Vereinbaren Sie hier direkt einen Termin für Ihr Schatten-Coaching mit mir.

Sie brauchen mehr Infos? Dann rufen Sie mich kostenlos an 07151 272 315. Ich beantworte Ihre Fragen und wir ermitteln Ihr persönliches Ziel für das Schatten-Coaching.

So läuft das Schatten-Coaching ab

Die Spielregeln des Schatten-Coachings bestimmen Sie. Die Grundlage bilden in aller Regel Ihre Fragestellungen aus Ihrer persönlichen Business-Situation. Ich begleite Sie für den von Ihnen gewünschten Zeitraum – quasi wie ein Schatten – zu von Ihnen ausgewählten Terminen:

[icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Lieferanten-Gespräche, “ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Sitzungen, “ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Mitarbeitergespräche,“ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Kundengesprächen, “ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Präsentationen, …“ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″]

Aus meiner Erfahrung ist es sinnvoll, verschiedene Termine und Veranstaltungen mit ähnlichem Inhalt im Schatten-Coaching zu begleiten. In der Situation selbst bin ich als Coach ausschließlich aktive Zuhörende und fokussiere meine gesamte Aufmerksamkeit auf die im Vorfeld besprochenen Themen und das System.

 

Ich greife zu keiner Zeit ohne Aufforderung ein. Dadurch werde ich nach kurzer Zeit kaum noch von den Teilnehmenden wahrgenommen und es entsteht für mich sehr schnell ein intensives Bild.

 

Im Anschluss an diesen „Schatten-Termin“ gehen wir gemeinsam die Bandbreite an Wahrnehmungen mit Situationsbeispielen und Hypothesen durch, um Lösungsansätze zu finden. Durch den hohen Praxisbezug während des gesamten Prozesses setzen Sie die gefundenen Ergebnisse viel schneller und somit wirkungsvoller um.

Die Stärken des Schatten-Coachings

[icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Es findet genau dort statt, wo es zählt – an dem Ort, an dem Sie es benötigen.“ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Es schärft Ihre Führungskompetenz, denn das Schatten-Coaching ist eine effektive externe Reflexion für den Menschen im Chefsessel.“ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Wir ermitteln unbewusste Muster, denn übernommene, unbewusste Strukturen werden schnell sichtbar.“ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Sie bekommen ein besseres Verständnis für die Abläufe und Ihre Muster in den verschiedenen Rollen als Chef*in, Führungskraft oder Privatperson.“ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″]

Inhalte des 4-Augen-Gesprächs nach dem Schatten-Coaching sind:

[icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Selbstwahrnehmung vs. Außenwirkung “ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Verbale und nonverbale Kommunikation “ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Sender-/Empfänger-Wahrnehmung “ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Balance zwischen innerer Souveränität und strategischer Handlungskompetenz“ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“wirkungsvolle Kommunikation in herausfordernden Konfliktsituationen“ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“situationsangemessene Durchsetzungsfähigkeit“ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″]

Das Schattencoaching bringt Licht ins Dunkel und liefert Ihnen in kürzester Zeit effektive Handlungs-Ansätze.

Keine andere Coaching-Methode bringt schneller Erfolg und schafft zügiger Klarheit bei allen blockierenden Fragestellungen in der Kommunikation – im Unternehmensumfeld und auch privat. Das Schatten-Coaching passt beispielsweise zu folgenden Themenbereichen:

[icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Kommunikationsunsicherheit in Verhandlungen oder Gesprächen “ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Zeitmanagement (z. B. Tagesabläufe strukturieren)“ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Überforderung “ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Stress “ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Führungs-Unsicherheiten “ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“mehrere Führungen im Unternehmen “ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“mehrere Generationen im Unternehmen “ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“auf fremde Menschen zugehen “ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“zur eigenen Meinung stehen “ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“kein Platz für neue Ideen und Möglichkeiten “ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“Umstrukturierungen im Unternehmen“ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″][icon_list_item icon=“fa-check“ icon_type=“transparent“ title_font_weight=“400″ icon_size=“18″ icon_color=“#a5c240″ title=“und vieles mehr. Sprechen sie mich an!“ title_color=“#4c4947″ title_size=“18″]
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Ute Knödler - Coaching mit System

Unternehmer*innen und Chef*innen, die sich durch mein Schatten-Coaching begleiten ließen, haben ihre hemmenden, wiederkehrenden Muster in Situationen und Gesprächen unmittelbar aufgelöst:

„Seitdem ich mit Frau Knödler durch das Schatten-Coaching diese unbewussten und versteckten, manipulierenden Modelle und Programme aufgedeckt habe, ist nichts mehr wie es vorher war. Ich habe einiges an meine Fähigkeiten und meine ganz individuelle Chef-Persönlichkeit angepasst. Das fühlt sich definitiv viel leichter an und mir macht der Tag seit dieser Zeit viel mehr Freude. Ich bin wieder echt kreativ und habe Kapazitäten im Kopf und zeitlich frei, um unser Unternehmen in die nächsten Genrationen zu führen.“

 

(Frieder R., Elektrounternehmer in der 3. Generation)

Als Expertin im Schatten-Coaching blicke ich auf mehr als 10 Jahre Erfahrung zurück. In dieser Zeit habe ich die Coaching-Methode auf hohem Niveau weiterentwickelt. Sie ist geprägt durch meine Fähigkeit, über alle Kanäle sensitiv und parallel wahrzunehmen. Das sichert meinen Kundinnen und Kunden die Zuverlässigkeit dieser von mir praktizierten Methode.

 

Für mich persönlich zählt es zur effektivsten Coaching-Technik für Unternehmer*innen und Führungskräfte.

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Ihre Buchungsmöglichkeiten

Schatten-Coachings können Sie als Stunden, Tage und als Paket für einen längeren und intensiveren Prozess über ein Jahr buchen. Gern begleite ich Sie auch zu Inlands- und Auslandsreiseterminen, um direkt vor Ort das Schatten-Coaching erfolgreich einzusetzen.

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